Программа развития карьеры для юристов
вы узнаете свою реальную рыночную стоимость, научитесь продавать себя дорого и строить карьеру на своих ценностях, чтобы больше зарабатывать и получать удовлетворение от работы.
Пошаговая система, в которой
3 поток
О программе
Практическая программа на 3−5 месяцев, где вы работаете над карьерой системно и на результат:
Разберётесь с карьерной стратегией — поймёте, куда двигаться и как туда попасть.
Получите инструменты для поиска — резюме, подготовка к интервью, переговоры о зарплате.
Начнёте действовать и получите свой заслуженный результат.
Для кого эта программа
-
ХОТИТЕ КАРЬЕРНОГО РОСТА — но упёрлись в потолокРаботаете несколько лет, делаете всё хорошо, но дальше расти некуда. Все позиции выше заняты, компания маленькая. Вы готовы к следующему уровню — но не понимаете, как туда попасть. -
ИЩЕТЕ НОВЫЕ ВЫЗОВЫ — работа стала рутинойДелаете одно и то же изо дня в день. Нет драйва, интересных проектов. Чувствуете, что профессионально стоите на месте — хотите найти место, где будет сложнее, интереснее, где вы снова будете расти. -
ХОТИТЕ ЗАРАБАТЫВАТЬ БОЛЬШЕ — но не знаете, как это обосноватьПонимаете, что заслуживаете больше. Видите, что коллеги с таким же опытом получают выше. Но не знаете, как попросить повышение или вести переговоры при переходе. -
РАССМАТРИВАЕТЕ ПЕРЕХОД — но нужна стратегияДумаете сменить место работы, но не уверены:- Куда именно идти (какая компания, практика, направление)
- Как позиционировать себя и объяснить переход
- Стоит ли вообще уходить
-
ВОЗВРАЩАЕТЕСЬ В ПРОФЕССИЮ — после перерываНе работали какое-то время (декрет, релокация, выгорание, личные обстоятельства). Теперь хотите вернуться, но чувствуете неуверенность:- Как объяснить перерыв
- Насколько вы конкурентоспособны
- Какая у вас рыночная стоимость
- Как войти обратно без потери в доходе
-
ПЛАНИРУЕТЕ СОБСТВЕННУЮ ПРАКТИКУДумаете открыть фирму, стать частнопрактикующим юристом, осуществить партнёрский переход или найти партнёров для проекта. Но не знаете, с чего начать, как себя позиционировать и как искать клиентов.
Программа не для вас, если:
Ждёте, что за вас всё сделают
Я даю инструменты, стратегию и поддержку. Но решения и действия — за вами.
Нет 3−5 часов в неделю
Это время на созвоны, материалы и практику.
Нужен мгновенный результат без вовлечения
Карьерные изменения требуют участия: поработать с резюме, подготовиться к интервью, разработать карьерную стратегию.
Сложно быть честным с собой
Программа предполагает рефлексию и работу над своими барьерами.
Что вы получите
После программы у вас будет:
- Ясная карьерная стратегияТочно знаете, куда идёте и почему.
- Понимание своей рыночной стоимостиВ цифрах, с доказательствами.
- Сильное резюмекоторое цепляет работодателей.
- Уверенность на интервью.Знаете, как отвечать на сложные вопросы.
- Навык переговоров о зарплатеПолучаете на 30−50% больше.
- План действийС конкретными шагами для поиска.
- Правильный mindsetБез страхов и ограничивающих убеждений о деньгах.
Результат:
- Оффер с повышением зарплаты на 40-50%+
- Повышение на текущем месте работы
- Уверенность в своих силах и ценности
Автор программы
Максим Матвиенко — основатель рекрутингового агентства Max Legal, карьерный консультант юристов с 2017 года, автор Telegram-канала Legal Jobs (32 000+ читателей)
• Работал с ведущими международными юрфирмами: Clifford Chance, Freshfields, Latham & Watkins и др.
• Спикер конференций: Forbes (FCongres), Юридический бизнес России, Петербургский Правовой Саммит и др.
• Эксперт по юридическому рынку труда для Бизнес FM, РБК, Радио Москвы
• Автор ежегодных обзоров зарплат юристов с 2020 года
• Организатор юридического турнира Legal Cup с 2019 года
• Карьерный консультант и коуч (Московский институт психоанализа)
• Автор Программы развития карьеры юристов — системного курса, который объединяет опыт рекрутинга, оценки потенциала и карьерного консультирования.
«С 2017 года помогаю юристам управлять карьерой, определять мотивы развития, рыночную стоимость и сильные стороны. Знаю, как работает найм изнутри и что нужно для карьерного роста.»
• Работал с ведущими международными юрфирмами: Clifford Chance, Freshfields, Latham & Watkins и др.
• Спикер конференций: Forbes (FCongres), Юридический бизнес России, Петербургский Правовой Саммит и др.
• Эксперт по юридическому рынку труда для Бизнес FM, РБК, Радио Москвы
• Автор ежегодных обзоров зарплат юристов с 2020 года
• Организатор юридического турнира Legal Cup с 2019 года
• Карьерный консультант и коуч (Московский институт психоанализа)
• Автор Программы развития карьеры юристов — системного курса, который объединяет опыт рекрутинга, оценки потенциала и карьерного консультирования.
«С 2017 года помогаю юристам управлять карьерой, определять мотивы развития, рыночную стоимость и сильные стороны. Знаю, как работает найм изнутри и что нужно для карьерного роста.»
Интервью и выступления:
Проекты:
Отзывы участников
Мария
«Сомнения, которые были, очень быстро развеялись, начиная с того, как было много ценного и с каких основ мы начали…»
Евгений
«За 3 месяца обучения программе в 2 раза увеличился доход по чистой практике…»
Наталья
«По итогам программы обучения создавались ситуации, которые давали мне возможность реализовать мои потребности на текущем месте работы…»
Отзыв. Анна — Финансовый юрист в крупной фирме
Смогла сделать рывок и заняться управлением юридической командой и это оказалось работой мечты.
После применения инструментов доход вырос в 2 раза и продолжает расти
Отзыв. Захар — Руководитель направления M&A
Каждый модуль стал для меня частью пазла, который сложился в четкую карьерную траекторию.
Отзыв. Наталья — Руководитель юридического департамента
Отзыв. Мария — Руководитель юридического департамент
Я получила оффер с повышением з/п на 45%!
Отзыв. Марина — Head of Legal
Это мое лучшее вложение в этом году!
Отзыв. Николай — Старший юрист
Программа позволила мне посмотреть на свою карьеру с другой стороны. Поверить, что я сильный и востребованный специалист.
Отзыв. Ирина — Руководитель направления по корпоративным
и M&A проектам
и M&A проектам
Наконец-то я завела блог, о котором думала последние 4,5 года!
Я четко понял, как выгляжу со стороны, осознал свое место на рынке и важность soft skills. Увидел свой потенциал и конкретные шаги в развитии карьеры.
Отзыв. Павел — Руководитель направления правового сопровождения M&A сделок
Аудиоотзыв. Анна — Руководитель юридического подразделения
Отзыв. Михаил — Директор по развитию
В итоге 1 отклик, 1 оффер и я — директор по развитию!
Понял какая сфера деятельности мне подходит, куда двигаться, какие вещи меня мотивируют. Стал увереннее в себе. Научился правильно составлять резюме.
Отзыв. Анатолий — Заместитель Директора Департамента по правовым вопросам
Hello world!
Аудиоотзыв. Роман — Ведущий юрист в строительной фирме
Hello world!
Как устроена программа
Формат:
Часть 1: Основная программа
Поддержка в закрытом чате
Домашние задания с проверкой
Практика в парах между встречами
Видеоуроки в середине недели для самостоятельного изучения
10 недель интенсивной работы
Всего: 15 групповых сессий
Групповые созвоны каждую субботу (2−3 часа)
Модуль 1: диагностика карьеры — кто вы и чего хотите
Недели 1−2
Создаём фундамент — понимаете себя, свои мотивы и цели.
Создаём фундамент — понимаете себя, свои мотивы и цели.
Что делаем:
Результат:
✓ Полная картина о себе — кто вы, что вами движет
✓ Понимание, по какому вектору вы растёте: эксперт, управленец, стратег или системный игрок
✓ Чёткая цель (зарплата, позиция, компания)
✓ Первая версия карьерной стратегии
- Тестирование MBTI (тип личности и стиль мышления)
- Диагностика 6 карьерных потребностей (что вас реально мотивирует)
- Упражнение «5 Зачем" — находим истинные мотивы
- Определение вашего вектора роста: сложность задач, влияние на людей, масштаб или системный результат
- Постановка конкретной цели в цифрах
Результат:
✓ Полная картина о себе — кто вы, что вами движет
✓ Понимание, по какому вектору вы растёте: эксперт, управленец, стратег или системный игрок
✓ Чёткая цель (зарплата, позиция, компания)
✓ Первая версия карьерной стратегии
Модуль 2: сколько вы стоите
Неделя 2
Многие юристы не знают свою стоимость и соглашаются на меньшее.
Многие юристы не знают свою стоимость и соглашаются на меньшее.
Что делаем:
Результат:
✓ Знание своей стоимости в цифрах (от X до Y)
✓ Аргументы для переговоров о зарплате
✓ Реалистичный таргет по доходу
- Анализ зарплатных опросов
- Изучение формулы ценности юриста
- Расчёт вашего влияния на деньги компании
- Определение рыночной вилки (минимум — комфорт — мечта)
Результат:
✓ Знание своей стоимости в цифрах (от X до Y)
✓ Аргументы для переговоров о зарплате
✓ Реалистичный таргет по доходу
Модуль 3: ваша карьерная стратегия
Неделя 3
Строим персональную карьерную траекторию с учётом ваших ценностей.
Строим персональную карьерную траекторию с учётом ваших ценностей.
Что делаем:
Результат:
✓ Персональная карьерная траектория на 3−5 лет
✓ Чёткое решение: остаться или искать
✓ Понимание следующих шагов (что делать завтра, через неделю,
через месяц)
✓ Альтернативные сценарии развития (основной и резервный векторы)
- Разработка индивидуальной карьерной траектории
- Определение модели карьеры: вертикальная (рост по должностям), горизонтальная (углубление экспертизы), зигзаг (смена функционала) или поливариантная
- Анализ: остаться на текущем месте или уйти?
- Карьерная генограмма — как семейные сценарии влияют на ваши решения
- План действий на 6−12 месяцев с альтернативными сценариями
Результат:
✓ Персональная карьерная траектория на 3−5 лет
✓ Чёткое решение: остаться или искать
✓ Понимание следующих шагов (что делать завтра, через неделю,
через месяц)
✓ Альтернативные сценарии развития (основной и резервный векторы)
Модуль 4: резюме, которое работает
Недели 3−4
Резюме — не список обязанностей, а коммерческое предложение.
Резюме — не список обязанностей, а коммерческое предложение.
Что делаем:
Материалы:
Результат:
✓ Готовое сильное резюме
✓ Профиль на HH.ru
✓ Умение показывать свою ценность в цифрах
- Создание продающего резюме
- Формулировка достижений в цифрах
- Оформление профиля на HeadHunter
- Короткий рассказ о себе (1−2 минуты)
Материалы:
- 3 шаблона резюме под разные уровни
- Чек-лист проверки (20+ пунктов)
- Скрипт самопрезентации
Результат:
✓ Готовое сильное резюме
✓ Профиль на HH.ru
✓ Умение показывать свою ценность в цифрах
Модуль 5: стратегия поиска
Неделя 4
Поиск работы — это система, а не хаос.
Поиск работы — это система, а не хаос.
Что делаем:
Материалы:
Результат:
✓ 3−5 готовых сопроводительных писем
✓ Список целевых компаний с планом выхода
✓ Можно начинать откликаться прямо сейчас
- Сопроводительные письма под разные сценарии
- Каналы поиска (открытые и закрытые)
- Список 20−30 целевых компаний
- Скрипты прямых обращений к работодателям
Материалы:
- 5 шаблонов писем
- База каналов поиска
- Таблица для трекинга откликов
Результат:
✓ 3−5 готовых сопроводительных писем
✓ Список целевых компаний с планом выхода
✓ Можно начинать откликаться прямо сейчас
Модуль 6: интервью без стресса
Недели 5−6
Интервью — навык, который тренируется. Убираем страх, даём уверенность.
Интервью — навык, который тренируется. Убираем страх, даём уверенность.
Что делаем:
Материалы:
Результат:
✓ Готовые ответы на сложные вопросы
✓ Уверенность без стресса
✓ Обратная связь от группы и эксперта
- Разбор 25 типовых вопросов для юристов
- Метод STAR для ответов на любой вопрос
- Работа со сложными вопросами («Почему ушли?», «Какие слабости?»)
- Тренировка интервью в парах с обратной связью
Материалы:
- 25 типовых вопросов и как отвечать
- Чек-лист подготовки
- Гайд по языку тела
Результат:
✓ Готовые ответы на сложные вопросы
✓ Уверенность без стресса
✓ Обратная связь от группы и эксперта
Модуль 7: переговоры о зарплате
Неделя 7
Большинство юристов теряют 30−50% дохода, потому что не умеют торговаться.
Большинство юристов теряют 30−50% дохода, потому что не умеют торговаться.
Что делаем:
Материалы:
Результат:
✓ Готовность торговаться
✓ Навык получать на 30−50% больше
✓ План переговоров с текущим работодателем
- Когда и как говорить о деньгах
- Тактики переговоров (как называть цену, как не снижать)
- Работа с возражениями («Дорого», «Нет бюджета»)
- Как получить повышение на текущем месте
Материалы:
- Скрипты переговоров
- Таблица «Альтернативы деньгам»
- «Что проверить в оффере»
Результат:
✓ Готовность торговаться
✓ Навык получать на 30−50% больше
✓ План переговоров с текущим работодателем
Модуль 8: работа с головой и профессиональными кризисами
Недели 8−9
Инструменты не работают, если внутри страх и сомнения. А профессиональные кризисы — нормальная часть развития.
Инструменты не работают, если внутри страх и сомнения. А профессиональные кризисы — нормальная часть развития.
Что делаем:
Результат:
✓ Преодоление страха просить больше
✓ Уверенность в переговорах
✓ Стабильное состояние перед интервью
✓ Понимание, на какой стадии профессионального развития вы находитесь и что с этим делать
- Работа с убеждениями о деньгах («Я не стою столько»)
- Техники против тревоги и страха отказа
- Практики для уверенности
- Диагностика профессионального кризиса (если есть): выгорание, неудовлетворённость статусом, смена деятельности
- Алгоритм конструктивного прохождения профессиональных кризисов
Результат:
✓ Преодоление страха просить больше
✓ Уверенность в переговорах
✓ Стабильное состояние перед интервью
✓ Понимание, на какой стадии профессионального развития вы находитесь и что с этим делать
Модуль 9: личный бренд
Опционально
Для некоторых юристов бренд — мультипликатор цены.
Для некоторых юристов бренд — мультипликатор цены.
Что делаем:
Результат:
✓ Понимание, нужен ли бренд
✓ Инструменты для создания
✓ План на 3−6 месяцев
- Тест: нужен ли вам личный бренд
- Создание Telegram-канала (если актуально)
- Стратегия развития экспертности
Результат:
✓ Понимание, нужен ли бренд
✓ Инструменты для создания
✓ План на 3−6 месяцев
Модуль 10: продажи для юристов
Продажи — универсальный навык:
- На интервью продаёте себя работодателю
- В переговорах продаёте свою стоимость
- В частной практике продаёте услуги
- На работе продаёте идеи руководству
Что делаем:
Результат:
✓ Умение обосновать любую цену
✓ Готовые скрипты работы с возражениями
✓ Уверенность в переговорах
✓ Стратегия привлечения клиентов
- Философия продаж для юристов
- Ценообразование и обоснование стоимости
- Презентация ценности за 60 секунд
- Работа с возражениями («Дорого», «Нет бюджета»)
- Воронка: отклики → интервью → офферы
- Привлечение клиентов (для частной практики)
Результат:
✓ Умение обосновать любую цену
✓ Готовые скрипты работы с возражениями
✓ Уверенность в переговорах
✓ Стратегия привлечения клиентов
После 10 недель интенсива вы не остаётесь один на один с рынком — я продолжаю вас сопровождать.
Часть 2: Сопровождение
Корректировка стратегии по ходу движения
Поддержка в чате
Разбор ваших реальных ситуаций: интервью, офферы, сложности на новом месте
2-3 месяца после основной программы
Вы получаете не просто программу, а системное сопровождение до реального результата.
- Продолжаете поиск — поддерживаю на всех этапах
- Получили оффер — разберём условия и риски
- Вышли на новое место — проработаем стратегию первых месяцев
- Столкнулись с трудностями — скорректируем план
Результат:
Зачем это нужно:
Что будет:
6 групповых сессий (2 раза в месяц)
89 000 ₽
ЧТО ВХОДИТ:
Обучение:
Материалы:
Сопровождение после основной программы:
РЕЗУЛЬТАТЫ:
✓ План действий на 6−12 месяцев
✓ Конкурентоспособное резюме
✓ Список 20−30 целевых компаний с планом выхода
✓ Навык прохождения интервью без стресса
✓ Понимание своей рыночной стоимости в цифрах
✓ Умение вести переговоры о зарплате
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА:
Выпускники программы могут посещать
1 групповую сессию в квартал бесплатно для обратной связи и поддержки.
БОНУСЫ:
Обучение:
- 10 модулей программы
- 15 групповых созвонов онлайн (каждую неделю по 2−3 часа)
- Видеоматериалы для самостоятельного изучения
- Домашние задания с проверкой
- Практика в парах (тренировка интервью, переговоров)
- Закрытый чат с поддержкой
Материалы:
- Рабочая тетрадь (25+ страниц)
- 3 шаблона резюме под разные уровни
- 5 шаблонов сопроводительных писем
- База каналов поиска юридических вакансий
- Скрипты для переговоров о зарплате
- Трекер прогресса в телеграм-боте
- Калькулятор расчёта вашей рыночной стоимости
- Чек-листы и таблицы по всем этапам
- 25 типовых вопросов на интервью с рекомендациями по ответам
Сопровождение после основной программы:
- 2−3 месяца активной поддержки
- 6 групповых сессий (2 раза в месяц)
- Поддержка в чате
- Разбор ваших реальных ситуаций: интервью, офферы, адаптация
РЕЗУЛЬТАТЫ:
✓ План действий на 6−12 месяцев
✓ Конкурентоспособное резюме
✓ Список 20−30 целевых компаний с планом выхода
✓ Навык прохождения интервью без стресса
✓ Понимание своей рыночной стоимости в цифрах
✓ Умение вести переговоры о зарплате
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА:
Выпускники программы могут посещать
1 групповую сессию в квартал бесплатно для обратной связи и поддержки.
БОНУСЫ:
- Нетворкинг с другими юристами программы
- Max Legal Club — закрытое комьюнити выпускников
- Приглашения на офлайн-события в Москве: практические модули программы (опционально) и встречи выпускников
Для кого: Юристы, готовые работать в группе и самостоятельно выполнять задания
Групповой формат
390 000 ₽
ЧТО ВХОДИТ:
Работа один-на-один:
Эксклюзивное сопровождение:
Карьерная поддержка:
Дополнительные возможности:
ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ:
✓ 100% персонализация — программа полностью под вашу уникальную ситуацию
✓ Полная конфиденциальность — никто не узнает о вашем поиске или планах
✓ Гибкий график — сессии в удобное вам время
✓ Глубина проработки — 15−20 личных сессий, 100% фокуса только на вас
✓ Прямой доступ к топовым позициям через мою сеть контактов
ПРОДЛЕНИЕ СОПРОВОЖДЕНИЯ:
Если через 6 месяцев работы вы продолжаете активный поиск и выполняли все рекомендации программы — вы получаете ещё 3 месяца индивидуальной поддержки:
1 персональная консультация в месяц + поддержка в чате без дополнительной оплаты.
БОНУСЫ:
Работа один-на-один:
- Все 10 модулей программы в индивидуальном формате
- 15−20 персональных сессий (по 60−90 минут)
- Глубокая диагностика с расширенными инструментами
- Персональная карьерная стратегия под вашу уникальную ситуацию
- Полная адаптация программы под ваш уровень и специфику
Эксклюзивное сопровождение:
- До 6 месяцев активного сопровождения (в среднем 4−5 месяцев до результата)
- Помощь на всех этапах: от стратегии до адаптации на новом месте
- До 3 дополнительных консультаций в месяц при необходимости
- Поддержка в мессенджере с ответом в течение 24 часов в рабочие дни
- Оперативная обратная связь по срочным вопросам
Карьерная поддержка:
- Прямые рекомендации работодателям на топовые позиции
- Доступ к закрытым вакансиям executive-уровня из моей сети
- Подготовка к каждому конкретному интервью: исследование компании и ключевых интервьюеров
- Стратегия переговоров об условиях и компенсационном пакете
- План адаптации на новом месте в первые 90 дней
Дополнительные возможности:
- Работа с личным брендом (если это усилит ваши позиции на рынке)
- Стратегия профессионального развития на 1−3 года
- Консультации по построению собственной практики или бизнеса (при необходимости)
- Разбор сложных карьерных решений
ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ:
✓ 100% персонализация — программа полностью под вашу уникальную ситуацию
✓ Полная конфиденциальность — никто не узнает о вашем поиске или планах
✓ Гибкий график — сессии в удобное вам время
✓ Глубина проработки — 15−20 личных сессий, 100% фокуса только на вас
✓ Прямой доступ к топовым позициям через мою сеть контактов
ПРОДЛЕНИЕ СОПРОВОЖДЕНИЯ:
Если через 6 месяцев работы вы продолжаете активный поиск и выполняли все рекомендации программы — вы получаете ещё 3 месяца индивидуальной поддержки:
1 персональная консультация в месяц + поддержка в чате без дополнительной оплаты.
БОНУСЫ:
- 1 стратегическая сессия ежегодно после завершения программы
- Доступ к Max Legal Club
- Приглашения на закрытые мероприятия для топ-юристов в Москве
- Приоритетное информирование о закрытых вакансиях executive-уровня
Формат:
- Только индивидуальные сессии (без группы)
- Гибкий график под ваше расписание
Полная конфиденциальность
Для кого: Топ-менеджеры, партнёры и юристы, которым нужно полностью персональное сопровождение и максимальная конфиденциальность
Индивидуальная работа
189 000 ₽
ДОПОЛНИТЕЛЬНО:
Индивидуальная работа:
Карьерная поддержка:
Сопровождение после основной программы:
РЕЗУЛЬТАТЫ:
✓ Всё из группового тарифа
✓ Глубокая персональная работа на ключевых этапах
✓ Прямой доступ к работодателям из моей сети
✓ Приоритетная поддержка на всех этапах
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА:
Выпускники VIP-группы могут посещать
1 групповую сессию в квартал бесплатно для обратной связи и поддержки после завершения программы.
БОНУСЫ:
Индивидуальная работа:
- 3 персональные консультации на ключевых этапах (по 60 минут):
- После диагностики — разбор вашей карьерной стратегии
- После первых интервью — разбор ошибок и корректировка подхода
- При получении оффера — анализ условий, рисков и перспектив
- Малая группа до 9 человек — больше времени и внимания каждому участнику
Карьерная поддержка:
- Доступ к закрытым вакансиям из моей сети контактов
- Прямое знакомство с работодателями (при соответствии требованиям позиции)
- Консультация по конкретным вакансиям: стоит ли откликаться и как подойти
- Подготовка к конкретному интервью: анализ компании и ожиданий работодателя
Сопровождение после основной программы:
- 2−3 месяца активной поддержки
- 6 групповых сессий (2 раза в месяц)
- 2 индивидуальные консультации для разбора вашей ситуации
- Разбор адаптации на новом месте или корректировка стратегии поиска
РЕЗУЛЬТАТЫ:
✓ Всё из группового тарифа
✓ Глубокая персональная работа на ключевых этапах
✓ Прямой доступ к работодателям из моей сети
✓ Приоритетная поддержка на всех этапах
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА:
Выпускники VIP-группы могут посещать
1 групповую сессию в квартал бесплатно для обратной связи и поддержки после завершения программы.
БОНУСЫ:
- Коуч-сессия (60 минут) для работы с целями и приоритетами
- Max Legal Club — закрытое комьюнити выпускников
- Приглашения на офлайн-встречи выпускников в Москве
- Приоритетная поддержка в чате
Всё из группового тарифа +
Размер группы: До 9 человек
Для кого: Юристы, которым нужно больше персонального внимания и приоритетная поддержка
VIP-группа
Форматы участия в программе
Что получают все участники
Вне зависимости от тарифа
-
Материалы и инструменты- Рабочая тетрадь (25+ страниц)
- 3 шаблона резюме под разные уровни
- 5 шаблонов сопроводительных писем под разные сценарии
- База каналов поиска юридических вакансий
- Скрипты для переговоров о зарплате и прямых обращений
- Трекер прогресса в телеграм-боте @Max_Legal_Cereer_Bot
- Калькулятор расчёта вашей рыночной стоимости
- Чек-листы и таблицы для всех этапов
- 25 типовых вопросов на интервью с рекомендациями по ответам
- Обзоры зарплат юристов 2024—2025
-
Результаты:✓ План действий на 6−12 месяцев с конкретными шагами
Понимание своей рыночной стоимости в цифрах
✓ Конкурентоспособное резюме, которое цепляет работодателей
✓ Навык прохождения интервью без стресса
✓ Уверенность в переговорах о зарплате -
Поддержка и комьюнити:- Закрытый чат участников программы
- Групповая динамика и взаимопомощь
- Нетворкинг с другими юристами — обмен контактами и опытом
- Обратная связь от рекрутера, карьерного консультанта и коуча с 15+ летним опытом на юридическом рынке
- Max Legal Club — доступ к закрытому комьюнити выпускников
-
Дополнительные преимущества:- Офлайн-встречи в Москве — практические модули и нетворкинг (по желанию)
- Возможность рекомендации работодателям из моей сети (при соответствии требованиям)
- Записи сессий
-
Старт и условия
Дата старта: 15 октября 2025
Длительность: 10 недель интенсива + 2−3 месяца сопровождения
Количество мест ограничено.
- Оплата
Варианты оплаты:
Рассрочка:
- Групповой тариф: до 6 мес.
- VIP-группа: до 6 мес.
- Индивидуальная работа: обсуждается индивидуально
Способы оплаты:
- Банковская карта
- Банковский перевод
- СБП (Система быстрых платежей)
- Гарантии
Отбор участников: После оплаты проводим предварительное собеседование (15−20 минут) в течение 3 дней, чтобы убедиться, что программа вам подходит.
Гарантия: Если по итогам собеседования программа вам не подходит — возвращаем 100% оплаты.
Дополнительная поддержка:
Условия продления поддержки указаны в описании каждого тарифа.
ЧТО Я НЕ ГАРАНТИРУЮ: Я не гарантирую получение оффера или конкретный рост зарплаты. Результат зависит от ваших усилий, вовлечённости и ситуации на рынке труда.
Моя задача — дать работающие инструменты, стратегию и поддержку.
Ваша задача — применять их и действовать.
Как выбрать тариф
- Групповой формат — 89 000 ₽Выбирайте, если:
- Вам комфортно работать в группе и учиться у других участников
- Стандартная ситуация: junior/middle/senior юрист в типовых практиках
- Достаточно групповой поддержки и обратной связи
- Хотите получить максимум результата по оптимальной цене
- VIP-группа — 189 000 ₽Выбирайте, если:
- Нужно больше персонального внимания (3 индивидуальные сессии)
- Сложная или нестандартная карьерная ситуация
- Важна большая конфиденциальность (малая группа до 9 человек)
- Нужен доступ к работодателям из моей сети
- Индивидуальная работа —
390 000 ₽Выбирайте, если:- Вы топ-менеджер, партнёр или senior на executive-позиции
- Требуется максимальная конфиденциальность (работа только 1-на-1)
- Нужен гибкий график под ваше расписание
- Хотите эксклюзивное сопровождение и прямые рекомендации на топовые позиции
- Не уверены, какой выбрать?Запишитесь на предварительное собедование — разберём вашу ситуацию и подберём оптимальный формат.
Почему программа работает
- Проверенная методологияНаучные инструменты карьерного консультирования + 15 лет работы с юристами. Не теория из книг — только то, что работает на практике.1
- Стратегия + действия параллельноНе тратим месяцы на размышления. С первой недели вы действуете: обновляете резюме, откликаетесь, тренируете интервью. Стратегия формируется в процессе, а не в вакууме.2
- Сила группыГрупповая динамика усиливает результат. Вы видите успехи других, получаете обратную связь, обмениваетесь контактами. Это не просто обучение — это комьюнити.3
- Практика, а не теорияКаждую неделю — конкретные задачи с дедлайнами. Вы не просто слушаете — вы делаете и получаете результат.4
- Персонализация под васСтратегия строится под ваш тип личности (MBTI), ценности и ситуацию. Нет универсальных рецептов — есть ваш уникальный путь.5
- Поддержка до результатаВы не остаётесь один на один с трудностями. Я рядом на каждом шаге: от резюме до подписания оффера и адаптации на новом месте.6
- Реальные результаты выпускников:✓ Офферы с ростом зарплаты на 40−50%+
✓ Переходы с удвоением дохода
✓ Повышения на текущем месте
✓ Ясность и уверенность в карьерном пути7
Частые вопросы
Да! Программа специально создана для работающих юристов. Основные созвоны — по субботам (2−3 часа). Видеоматериалы смотрите в удобное время. 5−7 часов в неделю достаточно.
Все созвоны записываются — доступ к записям навсегда. Смотрите в удобное время.
Программа для юристов с опытом от 2 лет. Если у вас меньше — программа может быть преждевременной. Обсудим на предварительном собеседовании.
5−7 часов:
- Групповой созвон: 2−3 часа (суббота)
- Видеоматериалы: 1−2 часа (в удобное время)
- Домашние задания: 1−2 часа
- Практика в парах: 1 час (опционально)
После основной программы (4,5 месяца) вы получаете дополнительную поддержку в формате, указанном в вашем тарифе. Условия продления описаны в каждом тарифе.
Но важно: программа даёт инструменты, а результат зависит от ваших действий. Если делаете задания, откликаетесь, ходите на интервью — результат будет.
Но важно: программа даёт инструменты, а результат зависит от ваших действий. Если делаете задания, откликаетесь, ходите на интервью — результат будет.
Да. 95% резюме описывают обязанности, а не ценность. Мы переделываем резюме так, чтобы оно цепляло работодателей и показывало ваш реальный вклад.
Да, программа полностью онлайн. Участники из всех регионов России и других стран. Офлайн-встречи в Москве опциональны.
VIP нужен, если:
- У вас сложная/нестандартная ситуация (топ-позиция, узкая специализация)
- Важна конфиденциальность (малая группа до 9 человек)
- Нужно больше персонального внимания (3 индивидуальные сессии)
- Вам комфортно работать в группе
- Стандартная ситуация (junior/middle/senior, типовые практики)
После оплаты мы проводим короткое собеседование (20−30 минут) в течение 3 дней. Если по итогам собеседования программа вам не подходит — возвращаю 100% оплаты.
После старта программы возврата нет.
После старта программы возврата нет.
HR-консультант:
- Подбирает вакансии под ваш запрос
- Помогает с резюме поверхностно
- Отправляет на интервью
- Помогает понять, какой запрос должен быть
- Строит карьерную стратегию (не просто «найти работу», а «куда идти»)
- Даёт навыки, которые останутся навсегда
- Работает с убеждениями и страхами
Да! В программе есть модуль «Продажи» для тех, кто планирует собственную практику.
Вы получите:
Вы получите:
- Стратегию ценообразования услуг
- Навык продаж без манипуляций
- Работу с возражениями клиентов
- Воронку привлечения клиентов
Как попасть в программу
- Оплата и собеседованиеОплачиваете участие → в течение 3 дней проходим короткое собеседование (20−30 минут). Если программа не подходит — возвращаем 100% оплаты.
Варианты оплаты: полная оплата, рассрочка 2−3 платежа, банковская рассрочка до 6 мес. - ПодготовкаДо старта получаете доступ к чату и проходите диагностику.
- Работа (4,5−5,5 месяцев)10 недель основной программы:
Групповые созвоны по субботам + видеоматериалы + домашние задания + поддержка в чате.
+ 2−3 месяца сопровождения:
Разбор реальных ситуаций, поддержка до результата.
Остались вопросы?
Свяжитесь со мной (отвечу в течение 24 часов)
ООО «Новый Персонал»
ИНН 7 702 819 146
Юридический адрес: 129 110, г. Москва, ул. Средняя Переяславская, д. 27, стр. 1, помещ. 16П.
ИНН 7 702 819 146
Юридический адрес: 129 110, г. Москва, ул. Средняя Переяславская, д. 27, стр. 1, помещ. 16П.
© 2026 Программа развития карьеры для юристов | 3 поток
Согласие на обработку и хранение персональных данных