Программа развития карьеры юристов

Узнать подробнее

Программа курса

Старт 15 октября

Программа развития карьеры юристА

Об авторе

Отзывы

Стоимость

узнаете свою реальную рыночную стоимость

создадите конкурентоспособное резюме

получите план развития карьеры

почувствуете удовлетворение от своей деятельности

научитесь продавать свое время дорого

выйдете на более высокий уровень дохода

Пошаговая система, в которой

3 поток

Для кого эта программа:

Хотите карьерного роста, но понимаете, что на текущем месте потолок достигнут

Рассматриваете переход — в другую компанию или фирму

Хотите выйти на более высокий уровень зарплаты — но не знаете, как это сделать правильно

Возвращаетесь в профессию — после декрета, релокации, выгорания или другого перерыва в карьере

Ищете новые вызовы — засиделись на одном месте и нужна новая среда, задачи, возможности

Планируете собственную практику — хотите открыть фирму, стать частнопрактикующим юристом, осуществить партнерский переход или найти партнеров для совместного проекта

Узнать подробнее

Краткий план программы

В результате диагностики мы определили ваш тип мышления, сильные стороны, особенности личностных качеств, ведущие карьерные мотивы и на основании сформулировали гипотезу, а затем стратегию развития карьеры. В итоге вы получили индивидуальный план исходя из желаемой цели

С опорой на свежий зарплатный опрос более 4000 юристов (отдельная стоимость вне программы 30−80 тысяч рублей) мы определяем вашу реальную стоимость на рынке. Вернее — диапазон «от» и «до», в котором оцениваются такие юристы. По опыту он выше на 30−50% от текущей зарплаты

Через деловые игры и практику вы научились «продавать себя дорого». Это как техника продаж: сначала теория, потом отработка на практике. По моему опыту, 90% юристов плохо себя продают на интервью. Задача программы — это исправить

В программе вы создали лучшую версию своего продающего резюме и сопроводительного письма в рамках совместной работы: скрипт продающего резюме, многократная шлифовка, обратная связь и доработка

Диагностика

Практика

Личный бренд

Ментальный настрой

Определение стоимости

Создание продающего резюме

Вы прокачаете личный бренд, который повысит вашу узнаваемость и востребованность на рынке, в том числе позволит претендовать на более высокооплачиваемую позицию

Все создается дважды: сначала в мыслях, потом в реальности. Работа с мышлением — это правильный настрой и намерение, с которого начинается движение. Ментальные тренировки прокачивают состояние для достижения желаемой цели.

Автор программы

Максим Матвиенко — основатель рекрутингового агентства Max Legal, карьерный консультант юристов с 2017 года, автор Telegram-канала Legal Jobs (32 000+ читателей)

• Работал с ведущими международными юрфирмами:: Clifford Chance, Freshfields, Latham & Watkins и др.
• Спикер конференций: Forbes (FCongres), Юридический бизнес России, Петербургский Правовой Саммит и др.
• Эксперт по юридическому рынку труда для Бизнес FM, РБК, Радио Москвы
• Автор ежегодных обзоров зарплат юристов с 2020 года
• Организатор юридического турнира Legal Cup с 2019 года
• Карьерный консультант и коуч (Московский институт психоанализа)
• Автор Программы развития карьеры юристов — системного курса, который объединяет опыт рекрутинга, оценки потенциала и карьерного консультирования.

«С 2017 года помогаю юристам управлять карьерой, определять мотивы развития, рыночную стоимость и сильные стороны. Знаю, как работает найм изнутри и что нужно для карьерного роста.»

Интервью и выступления:

Проекты:

Подробнее о программе

Как юристы обычно развивают карьеру — и чем отличается программа

Самостоятельно

В программе

Часто юристы думают, что нужно «причесать» резюме — и готово!

Разрабатываем стратегию, составляем план и идем по шагам, в том числе готовим резюме, как коммерческое предложение

Кто-то готовится только к интервью по хардам

В программе разбираем типовые вопросы, делаем видеоанализ интервью и минимум 10 тренировок в формате деловых игр с другими участниками

Размещают резюме на hh и ждут вакансию мечты

Делаем успех прогнозируемым. Стратегия включает: куда хочу попасть, почему именно туда, что могу предложить и как этого достичь, затем действуем по плану

Ориентируются на ощущения по зарплате: «кажется, я стою больше» или «мне больше не заплатят» — опираются на собственную интерпретацию

Опираемся на актуальные данные рынка и меняем мышление, поскольку чаще проблема не с рынком, а с внутренним разрешением зарабатывать больше

Продают себя слабо — без понимания, как выглядят со стороны, как читают резюме рекрутеры и чего хотят ЛПР

Одна из главных целей программы — повысить уверенность в своих силах и научиться доказывать свою ценность, а это и есть главный принцип продаж — доказательства

Надеются на рекомендации или случай — и часто ждут дольше, чем могли бы

Если у вас нет карьерной цели, то за вас ее поставят другие. Поэтому сначала ставим цель, потом разрабатываем план, затем действуем по шагам

В карьерных вопросах поддержка важна даже для опытным профессионалам. Поэтому совместно мы создаем среду с поддержкой, обратной связью и нетворкингом

После неудач быстро теряют мотивацию — «видимо, это не мое». Без поддержки и контроля так естественно происходит

Most lawyers don’t have a money problem, they have a permission problem — they don’t believe they’re allowed to charge what they’re worth

Отзывы

Отзыв. Ольга — Финансовый юрист в крупной фирме

Смогла сделать рывок и заняться управлением юридической командой и это оказалось работой мечты.

Смотреть отзыв

После применения инструментов доход вырос в 2 раза и продолжает расти

Отзыв. Захар — Руководитель направления M&A

Смотреть отзыв

Каждый модуль стал для меня частью пазла, который сложился в четкую карьерную траекторию.

Отзыв. Наталья — Руководитель юридического департамента

Отзыв. Мария — Руководитель юридического департамент

Я получила оффер с повышением з/п на 45%!

Смотреть отзыв

Отзыв. Марина — Head of Legal

Это мое лучшее вложение в этом году!

Смотреть отзыв

Отзыв. Николай — Старший юрист

Смотреть отзыв

Программа позволила мне посмотреть на свою карьеру с другой стороны. Поверить, что я сильный и востребованный специалист.

Отзыв. Ирина — Руководитель направления по корпоративным
и M&A проектам

Наконец-то я завела блог, о котором думала последние 4,5 года!

Смотреть отзыв

Я четко понял, как выгляжу со стороны, осознал свое место на рынке и важность soft skills. Увидел свой потенциал и конкретные шаги в развитии карьеры.

Отзыв. Павел — Руководитель направления правового сопровождения M&A сделок

Аудиоотзыв. Анна — Руководитель юридического подразделения

Отзыв. Михаил — Директор по развитию

В итоге 1 отклик, 1 оффер и я — директор по развитию!

Смотреть отзыв

Понял какая сфера деятельности мне подходит, куда двигаться, какие вещи меня мотивируют. Стал увереннее в себе. Научился правильно составлять резюме.

Смотреть отзыв

Отзыв. Анатолий — Заместитель Директора Департамента по правовым вопросам

Hello world!

Аудиоотзыв. Роман — Ведущий юрист в строительной фирме

Hello world!

Программа курса

Диагностика карьеры и постановка цели на программу

Что делаем: Проходим подробный опросник (или индивидуальное интервью — для персонального плана), чтобы оценить текущую карьерную ситуацию, выявить ключевые запросы и определить цель участия в программе

Результат: Зафиксировали исходную точку, сформулировали запрос и цель участия

Модуль 1

Что делаем: Проводим оценку типа мышления по речи с участием профильного психолога. Вы получаете адаптированное под юридическую профессию описание своего типа и изучаете его

Результат: Определили тип мышления и свои сильные стороны как юриста

Психологический профиль юриста

Модуль 2

Модуль 3

Что делаем: Анализируем ваши достижения и уровень удовлетворения от текущей работы. Сопоставляем это с моделью шести потребностей Robbins-Madanes, чтобы понять, что на самом деле даёт вам смысл и внутреннюю мотивацию

Результат: Поняли, что вами движет в профессии, и к чему вы стремитесь «любой ценой» в текущий момент

Карьерные мотивы — что вами движет

Модуль 4

Стратегия карьеры

Что делаем: На основе предыдущих модулей формируем в рабочей тетради индивидуальную дорожную карту — с опорой на ваши карьерные мотивы, цели и текущую ситуацию

Результат: Сформулировали рабочую гипотезу: оставаться или переходить. Составили стратегию — куда и зачем двигаться, что искать в новой роли и как к ней прийти.

Модуль 5

(дополнительный)

Что делаем: Создаём Telegram-канал или усиливаем уже существующий. Прокачиваем личный бренд через экспертные посты, LinkedIn и другие профили, по которым вас видит рынок

Результат: Собрали первые ~100 подписчиков, усилили узнаваемость, сформировали образ эксперта на юридическом рынке и расширили круг профессиональных контактов

Зачем это нужно, если вы не хотите быть блогером:
Вы не обязаны вести публичный канал или строить личный бренд в привычном понимании. Но если о вас ничего не известно — рынок вас не видит. Этот модуль помогает оформить свою экспертизу, чтобы вас было легко заметить и связаться. Даже пара чётко оформленных постов может стать поводом для контакта

Личный бренд и экспертность

Каналы участников

Что делаем: Проводим серию деловых игр: каждый участник проходит и проводит не менее 10 интервью. Разбираем записи, отмечаем сильные и слабые стороны, корректируем подачу

Результат: Прокачали навык уверенного прохождения интервью. Через роль интервьюера лучше поняли, на что реально смотрит работодатель, и как показывать свои сильные стороны

Зачем это нужно, если вы пока не ищете работу:
Интервью — это навык, который стоит отточить заранее. Здесь вы тренируетесь в безопасной среде и получаете обратную связь до того, как начнутся реальные собеседования

Модуль 6

Навык прохождения интервью

Модуль 7

Профессиональное резюме и сопроводительное письмо

Что делаем: Готовим сильное, продающее резюме и сопроводительное письмо. Разбираем частые ошибки юристов, смотрим на резюме глазами ресечеров, рекрутеров и руководителей. Учимся выделять главное и превращать опыт в коммерческое предложение. В основе — свежий гайд по структуре продающего резюме: Результат, Идея, Страсть, Контекст

Результат: На руках — конкурентоспособное резюме и сопроводительное письмо, готовые к выходу на рынок

Зачем это нужно, если вы пока не ищете работу:
Хорошее резюме — это не просто формальность. Это инструмент, который решает одну задачу: попасть на интервью. Когда рынок начинает сжиматься, выигрывают те, кто умеет показывать свою ценность. Этот модуль поможет превратить ваш опыт в понятное, структурное и сильное предложение

Модуль 8

Что делаем: Сравниваем ваш опыт, позицию и цели с актуальными данными зарплатных опросов юристов за 2024 и 2025 годы. В наших исследованиях участвуют тысячи юристов, что даёт объективную и репрезентативную картину рынка. Мы анализируем диапазоны зарплат, бонусы и ожидания по практикам и уровням

Результат: Вы точно знаете свою рыночную стоимость — не на ощущениях, а на цифрах. Это даёт основу для переговоров, оценки текущей позиции или планирования перехода

Дополнительно: Один такой зарплатный обзор стоит для юрфирм или компаний от 30 000 до 80 000 рублей. Участники программы получают доступ к этим данным в рамках участия — без дополнительной оплаты

Определение рыночной стоимости

Модуль 9

Что делаем: На индивидуальной консультации разбираем именно вашу ситуацию: — формируем карьерную гипотезу на 6−12 месяцев, — оцениваем максимальную возможную вилку дохода на рынке, — обсуждаем, что нужно докрутить, чтобы к этой вилке дотянуться, — уточняем вектор: расти внутри / менять команду / менять формат работы, — корректируем позиционирование под конкретную цель

Чем отличается от группового формата:

разбор именно вашей истории и контекста,
прицельные рекомендации: по позициям, рынку, переговорам,
персональная стратегия + моя обратная связь без «универсальных ответов»

Результат: Вы получаете реалистичный маршрут роста с учётом вашей ценности на рынке, потенциальных ограничений и зон усиления. Это не «мотивация», а чёткий рабочий план

Индивидуальная карьерная стратегия.
Личная сессия с Максимом Матвиенко
(только в индивидуальном формате участия)

Что делаем: На этом этапе начинается самое важное — выход во внешний рынок: — начинаем активную коммуникацию с ЛПР, — работаем со скриптами и техникой самопрезентации, — осваиваем философию «профессиональных продаж без навязывания», — корректируем резюме и LinkedIn под конкретные отклики, — учимся грамотно напоминать о себе и удерживать внимание без давления

Цель: Научиться двигаться к позициям, которые реально интересуют, а не ждать, что «позовут сами». Вы получаете инструменты, которые помогают выходить на нужных людей и предлагать себя так, чтобы это звучало как решение, а не как просьба о работе

Результат: Вы начинаете движение — откликаетесь, пишете, получаете первые реакции. Уходите от внутренней готовности к внешнему действию с профессиональным подходом. Это тот момент, когда начинают происходить реальные карьерные сдвиги

Модуль 10

Карьерное продвижение. От стратегии к действиям

Участвую

Модуль 11

Сопровождение и поддержка на этапе реализации. Переход от программы к самостоятельному движению с поддержкой на связи

Что делаем: После завершения основной части программы вы не остаетесь «в одиночку с планом». В течение следующих 2,5 месяцев: — я продолжаю сопровождать вас в формате еженедельных созвонов, — даю обратную связь по резюме, откликам, переговорам, — помогаю адаптировать стратегию по ходу реальных шагов, — отвечаю на возникающие вопросы в движении

Зачем это нужно: Реальные карьерные изменения часто требуют времени: офферы, собеседования, выбор вектора. Именно в этот период важно, чтобы рядом был человек, с кем можно обсудить ключевые шаги

Результат: Вы не просто прошли программу, вы реализуете свой план, зная, что можете свериться, уточнить и скорректировать его по ходу. Это и есть настоящая долгосрочная инвестиция в карьеру — с сопровождением